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Supervision 

 

Supervision zielt darauf ab  Veränderung im beruflichen Kontext zu erleichtern. Sie reflektiert Bedingungen und Gegebenheiten der beruflichen Tätigkeit und untersucht deren spezifische Aspekte. Dabei  berücksichtigt  sie die Besonderheiten des Arbeitsplatzes sowie  der individuellen Bedeutungszuschreibungen und Muster.

 

Sie sind:

  • ein Team
  • eine Arbeitsgruppe
  • eine Berufsperson

 

 Sie wollen:

  • sich  entlasten
  • Wahrnehmungen und Interpretationen überdenken
  • eigene Fähigkeiten und Kompetenzen stärken
  • Ihre Selbstwirksamkeit erhöhen
  • Neue Zugänge zu verändertem Verhalten finden

 

 Supervision bietet Raum zur Reflexion und erleichtert Veränderungsprozesse

 

 reflektieren  - weiterentwickeln - anwenden