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Supervision 

 

Supervision ist ein Beratung-, Reflexions- und Weiterbildungsverfahren, in dem sich eine oder mehrere Berufspersonen in Begleitung einer professionellen Beratungsperson (Supervisorin) mit arbeitsbezogenen Fragestellungen befassen.

In der Lösungsfokussierte Supervision steht das (Auf)lösen von beruflichen Anliegen im Zentrum: Lösung im doppelten Sinne, "eine Lösung (er)finden" und "auflösen", beispielsweise Fragen lösen, die umtreiben oder Blockierungen auflösen, welche den Zugang zu Ressourcen erschweren.

Die Person oder Gruppe, welche ihr Anliegen einbringt, ist Expertin für ihr Anliegen und ihre eigene berufliche Situation, die Supervisorin ist Expertin für berufliche Lösungsprozesse. In ihrer Zusammenarbeit kreieren sie einen Resonanzraum, in welchem diejenigen, die das Anliegen einbringen, herausfinden und sich auf ihrem eigenen beruflichen Weg weiterbewegen.

 

 

Sie sind:

  • eine Berufsperson
  • eine Arbeitsgruppe
  • ein Team

 

 Sie wollen:

  • sich entlasten
  • Wahrnehmungen und Interpretationen überdenken
  • eigene Fähigkeiten und Kompetenzen stärken
  • Ihre Selbstwirksamkeit erhöhen
  • Neue Zugänge zu verändertem Verhalten finden

 

Supervision, ein Resonanzraum der berufliche Veränderungsprozesse begünstigt + vereinfacht 

 

 reflektieren  - weiterentwickeln - anwenden